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Die arbeitsagogische Unterstützungs - Formel - des Unterstützungsbedarfs

Die arbeitsagogische, kooperative, partizipative Kernstück-Formel für die funktionale Gesundheit

Selbstbestimmt leben und teilhaben mithilfe der Arbeitsagogik beginnt bei der Selbstbestimmung mit;
womit x ((wodurch x wie) : welche) = X
Link zum Eidgenössischen Departement des Innern Selbstbestimmt leben

Mein verinnerlichter Unterstützungsansatz für ein kooperatives, partizipatives ganzheitliches, arbeitsagogisches Denken und Handeln in der Arbeitsagogik. Der arbeitsagogische Unterstützungsbedarf = Die Wirksamkeit beim Fördern der Wirkmechanismen.

Die arbeitsagogische Gleichung der benötigten Unterstützung; „so viel wie nötig – so wenig wie möglich“
Sinn und Zweck der Gleichungen ist es, den arbeitsagogischen Unterstützungsbedarf aufzuzeigen:

    Eigenmotivation x Fremdmotivation
Unterstützungsbedarf =   ------------------------------------------------------------------------
  Kompetenz

und/oder

    wollen x dürfen

Unterstützungsbedarf =  

--------------------------------
  können

Daraus entstand die wirtschaftlich verwertbare Leistungsformel – „Die arbeitsagogische Kernstück Formel“ Die agogische Kernstück Formel
für Menschen mit einer psychischen, geistigen oder körperlichen-Beeinträchtigung
anwendbar im 2. Arbeitsmarkt und im 1. Arbeitsmarkt

Die wirtschaftlich verwertbare Arbeitsleistung ist das Ergebnis – der arbeitsagogischen Formel: – von Rolf Kathriner

        wodurch x wie
Wirtschaftlich verwertbare Leistung = womit x -----------------
        welche

Eine wirtschaftliche Leistung erhält man in der Arbeitsagogik mit den vier W

  • Womit – unterstützend kann das Ziel erreicht werden
    z. B. mit dem Formalisierungsgrades und dem eingehen, auf die vier Schichten von Brater
  • Wodurch – kann der Klient unterstützt Ziele erreichen
    z. B. mit Eigenmotivation und das ist wollen
  • Wie – unterstützt lässt sich die Arbeit optimal bewältigen
    z. B. mit Fremdmotivation ist dürfen
  • Welche – zu unterstützende Arbeit verlangt welche Gestaltung der Arbeitsteilung und einer Arbeitsanleitung
    z. B. mit Fachkompetenz und das ist können

Wiederum daraus entstand ein Modell; Sinn und Zweck des Modells ist es, den arbeitsagogischen Unterstützungsbedarf aufzuzeigen
Das arbeitsagogische Unterstützungsmodell – von Rolf Kathriner – Das arbeitsagogische systemische Unterstützungsmodell – Das arbeitsagogische Modell