Meine persönliche erfahrene Erkenntnis und Schlussfolgerung:
Eine funktionale, gesunde und zugelassene, verwurzelte Veränderung beginnt im Kopf der Klientel und beim vorgelebten Handeln und Denken des Vorgesetzten, von Arbeitsagogen, von Arbeitsagoginnen und deren Vorgesetzten, wenn Menschen gemeinsam die funktionale Gesundheit fördern wollen.

Ich bin innerlich und äusserlich überzeugt, dass diese Vorgehensweise beim agogischen Arbeiten, in einer ganzheitlichen Arbeitsagogik zum gemeinsamen Erfolg führt, wenn alle involvierten Menschen an Recovery, an Empowerment und die funktionale Gesundheit glauben und nicht nur darauf hoffen.

Wirksamkeit enthält effizient,
effizient, nicht Wirksamkeit – RK

Damit entgehe ich, dass ich an meiner ausgewogenen Haltung
zwischen subjektivem und objektivem Idealismus leide.