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Arbeitsinklusion - Arbeitsintegration - Arbeitsagogik – Arbeit Arbeitsinklusion – mit Sinnhaftigkeit und Aufrichtigkeit

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Paradigmenwechsel Die wirtschaftlich verwertbare Arbeitsleistung ist das Ergebnis Weisungsbefugnis Fremdmotivation und Eigenmotivation Wie werde ich Arbeitsagoge Arbeitsagogen*innen Wollen ist eine innere Bereitschaft, eine intrinsische Motivation, ein Antrieb für eine Sache aufgrund eigener Bedürfnisse Arbeitsagoginnen und Arbeitsagogen unterstützen Menschen mit erschwertem Zugang zur Arbeitswelt Vordenker Professionell Leiten und Begleiten systemischens Denken Berufsprofil Arbeitsagoge Die unterstützende Kernstück Formel Das kooperative, agogische Unterstützungsmodell Spezialist Integration Perspektivenwechsel Paradigmawechsel Rahmenbedingungen arbeitsagogischer Regelkreis die vier W der Arbeitsagogik Das agogische Modell IV-Integration